はい(｀ハ´)どうもー どうも、管理人のひまつりです
さて、病院事務という表向き業種ですが、本当の実際のところ、ハローワークで求人があったのは、SE職。。。。 採用され、雇用契約書には「総務職兼SE」・・・・ (?_?) もうこの時点で怪しかったんですが、入職もおわり、業務開始。。。。 SE業務はほとんど無し、総務職でお金を扱ったり、診療費支払いの応対したり、電話応対したり。。。。 「え？えええ？？？！！ 求人と違う。話が違う！！」と。 先に入職したSE職のひとも、「やっぱ、そうやった？」みたいな反応。。(諸事情で、1年後に退職) で、私のあとに入職したSE職のひとも「思ってたのと違う」と言う趣旨で、1年経つか立たないかで離職・退職します。 ちなみに、SE職の業務引継・資料など、一切ありません。大昔からちゃんと整備されたものはありません。 聞きかじりていどのものしかないです。その退職する後発SEも資料を持ってないと断言した。あーたが1年の内にやってた 業務の資料でもいいんだが。全くないと宣った。
（あ・・・・ おいらの退職のタイミング 逃　し　た　よ　う　だ　） 密かに就職活動開始してるとかしてないとか
で、おいらが入職するまえの総務職の方が処理していた案件が、所属長がおいらに振ってきた・・・ 「前のSEはちゃちゃっとやった」と・・・・。 え？SE？おいらの前のヒトがSEとしてほぼ初枠だったって聞いてるけど。で調べたら、思った通り、総務職にひとがやってた。 もう上司(実質二人いる)が、言うことちぐはぐすぎて、何を言ってきてるのかわからんことも多い
早くて年内くらいには、次のアクションをかんがえるか。 バス運転手になりたいなあとか、いまのところ受ける前におとされた企業に再応募するかなあとか。